16 de junio de 2010

CAN RIVIERE y la colectivización de 1936

Fundada en 1854 como "Tejidos Metálicos Francisco Riviere" en Madrid, la industria más conocida como "Can Rivière" decidió instalarse en Barcelona para favorecer su proyección, y para tal fín compró en 1884 unos terrenos en el barrio del Poblenou, instalando allí su principal fábrica en 1887, que ocupaba toda una manzana entre las calles Pujades, Llull y Catalunya (hoy Ciutat de Granada). Se dedicaba a la fabricación de telas extrafuertes de acero y de malla, galvanizados de tripe y simple torsión, camas y somiers, alambre y espino artificial, persianas y rejas, etc. y en el conjunto de sus instalaciones llegaron a trabajar unos mil trabajadores antes dela Guerra Civil. Como la gran mayoría de las empresas cuando se produjo el golpe militar fascista del Franco y Cía. en 1936 fue colectivizada, primero de forma espontánea por los propios obreros ( en este caso, como en muchos otros, los dueños habían huido), y después mediante el Decreto del Consell d'Economia de Catalunya .
Lo que sigue es un resumen de la entrevista hecha sobre el 1983 por Mercedes Vilanova* a Francisco Nuñez, un miembro del comité sindical de “Can Rivière” junto a una breve cronología de la colectivización de la empresa.
“Nací en 1908, en Lorca, Murcia, y vine a Barcelona en 1921 /…/Mi primer trabajo en Barcelona fue en Galletas Solsona, hacía de aprendiz, de ayudante, lo que me mandaban /…/ entré en casa Rivière a los quince años /…/ Fuimos a vivir al Pueblo Nuevo /…/ Me sindiqué al entrar en Can Rivière. La cuestión sindical era, como diría yo, una obligación del obrero. Pero no sindicado como hoy. Porque hoy las sindicales, son burguesas, están de parte del Estado y de parte de la burguesía /…/Cuando llegó el movimiento del 19 de Julio estaba en Barcelona. Era una cosa ya preparada. Se estaba preparando dos o tres días antes de hacerlo /…/ Yo no salí a la calle. ¡Hombre! salí. No me iba a quedar en casa encerrado. Si salir era coger las armas, yo no. Entonces era del comité. Recibimos ordenes del sindicato [CNT], de que nos hiciéramos cargo de las industrias, como que los dueños habían desaparecido y eso. /…/ La experiencia de la colectividad para mí fue muy práctica. Me llevó a entender y a conocer los pueblos de Europa y que la clase trabajadora es de regirse colectivamente, como lo hacíamos aquí. Porque nosotros aquí la casa Rivière misma, cuando vinieron esos señores, se encontraron unas mejoras de varios cientos de millones de pesetas y eso lo hicimos los trabajadores /…/ Yo era del comité sindical/…/El comité sindical era el enlace entre los trabajadores y el consejo de empresa. Es decir, llevaba y traía todas las peticiones de los trabajadores o lo que se había de hacer en una sección u otra, que creíamos que sería vial de práctica para desarrollarla mejor y todo eso /…/ La empresa fue colectivizada, pero vino la subsecretaría de armamento y la declaró industria de guerra y dependíamos de la subsecretaría de armamento.”
Breve cronología de la colectivización de Can Rivière y la situación social: El 19 de Julio de 1936, la industria queda parada; 21 de Julio, reinicio paulatino de la faena; 25 de Julio, se ocupan las torres de los dueños de la empresa en Sarrià y la Bonanova; 30 de Julio, se nombran los Comités Obreros de Control de fábricas; 13 de Septiembre, incautación definitiva de las fábricas y el despacho y primera gran asamblea general y elección del Comité provisional; 30 de Septiembre, segunda asamblea general para votar los estatutos de la colectividad; 20 de Noviembre, tercera asamblea general y adaptación de la empresa al decreto de Colectivizaciones de la Generalitat; 10 de Diciembre, el Sindicato Único de la Metalurgia decide estructurarse en Sindicato de Industria, como el resto de los de la ciudad, lo que es entendido como un paso previo a la socialización de la economía; 4 de Marzo, disolución de las patrullas de control; Marzo de 1937, crisis en el funcionamiento de la colectividad, un enfrentamiento entre los comités sindicales, más radicales, y los comités de empresa, más pactistas; 24 de Abril, cuarta asamblea general, donde se impide la votación para la socialización de la empresa con la llegada de las fuerzas de seguridad de la Generalitat; 2 de Mayo, comienzan los “hechos de mayo” con enfrentamientos armados entre las bases dela CNT y POUM por un lado y las fuerzas burguesas y del PSUC por otro; por la tarde del 4 de Mayo, los dirigentes anarcosindicalistas comienzan a desautorizar a su militancia; Agosto, reestructuración del Consejo de Empresa hacia la moderación y ya se detectan frecuentes actos de indisciplina laboral; Octubre de 1937, la empresa es requisada por la Subsecretaria de Armamento bajo dirección militar.
* Vilanova, Mercedes. Les majories invisibles. Icaria Editorial, 1995